私の年度末

いよいよ４月も最終日、私は今日明日と半休で、半日しか仕事の時間がないので忙しい忙しい。
当院の決算が今月末、つまり今日までなので、できるだけ医薬品類を購入しないで我慢してきました。
今日も問屋の担当者が来て、月末なので何とか薬を買って欲しいと頼むんですが、私の返事は「ダメ～！」。
残り少なくなった薬で何とかこんとかやりくりして、在庫を抱えないように苦心してきたんです。
「そうは問屋が卸しません！」ってかぁ(^^)
今月は勘弁してもらって、その分来月分として明日大量に発注するからと、朝から作っていた発注リストをプリントアウトして手渡し、くれぐれも今日の日付で発伝しないよう念を押して帰ってもらいました。
決算には棚卸という行為が付き物です。
これもまた朝から棚卸表を作り、明日朝一からおよそ500品目の注射剤も含む医薬品類（錠剤は１錠の端数も全部）に医療材料類を数えて記入しなければなりません。
もちろんこれは助手にお任せ。
先輩助手がついて指導してくれるのも今日が最終日。
明日からは新人助手２人体制で、まずはこの棚卸をやってもらうことにしています。
この棚卸で数え上げた数字に、納入単価を掛けて総在庫金額を出すのが私の仕事。
いくら頑張って在庫量を絞っても、毎年この総額が400万円くらいになるんです。
そしてこの金額が当院の財産の一つとして計上されて、どういう計算式か知りませんが、税金を払わなければならないんだそうです。
買った物を持ってるだけで税金がかかるって、とっても納得できないんですけど、まあそういうことらしいです。
病院なのに薬品庫を空っぽにはできませんから、多少なりとも在庫をしておかなければならないというのが辛いんです。
このギリギリのやりくりが私の腕の見せどころ。
その分明日買いますよ！
ところが！もはや大型連休に突入しているこの段階では、問屋の在庫にも限度がありますし、メーカーも休みですぐには医薬品類を配送してくれません。
大量に必要そうなものはすでに泣く泣く発注して在庫してあり、あとは品目は多いけど量はさほどではないものを明日発注します。
毎年のことですが、あ～メンドいったらありゃしない(｀ε´)ぶーぶー

「昼食」
・スパゲティーナポリタン

「夕食」
・鶏とじそば
・おにぎり（鮭ハラミ、辛子明太子）

「デザート」
・肉まん半分
・玉子まん１口
・牛スジまん半分
・アイスキャンデー

今日のＢＷ：７６．５ｋｇ

怒りの反抗

今日のスタッフ会議は、非常に腹が立ちました。
４月新年度のため、各部署で年度目標を決め公表すると言うものでした。
今日の会議で発表すると聞いたのは昨日の午後、看護師長が全部署に内線をして決まったことです。
まあ、年度目標は昨年度も立てさせられましたから、今年度分も構想は持っていましたので、サクサク作ってプリントアウトし、今日の会議に持って行きました。
行ってみてビックリ、全部署とも出席者分をコピーしてすでに配ってあるんです。
配られてないのは、そんな話は聞いていなかった私だけ。
昨日の看護師長の話にはそんな事は出ませんでしたし、ただ会議の場で発表するとしか聞いてませんでした。
あわててコピーをしてみんなに配布し、全員揃ったところで会議が始まりました。
まずは事務長が作成したレジュメ（要旨）に従って進行されたんですが、ここでまず私の怒り第１弾！
レジュメ（要旨）なんですから、見出しだけを書いておけばいいものを、内容まで事細かに、しかも会話文で書いてあるんです。
挙句の果てには、その詳しく書かれた内容をただただ読み上げるだけ。
はっきり言って、時間の無駄です。
読むなら書くな、書いたなら読むな！と、私は声を大にして言いたい。
文字が読めない人間を相手に会議してる訳じゃあるまいし、その文章に多少なりとも説明を加えて読むならまだしも、ただひたすら１字１句違えずに読み上げて終わり。
同じ事がこの後の看護師長による各部署別議事でも起こりました。
師長自らが作成した文章の上から順番に、ご丁寧に読み上げ始めたんです。
ここで私の怒り第２弾！
いい加減にせんかいっ！！！
続いて、各部署の今年度の目標の発表会になりました。
まずは病棟看護師、続いて病棟介護職員。
出席者に配布した目標を書いた紙をひたすら読み上げるだけ。
介護職員部門はその文章を作った人間じゃなく別の人間が出席していたので代理で読み始め、文章の途中に「患者さまの意思を汲み取り尊重し」という文字があったんですが、この中の『汲み取り』という字が読めずに左右をキョロキョロしだして、「いや～難しい字だ」とボソッと言ったんです。
驚きを通り越して、呆れたと言うか何と言うか。
この程度の脳レベルの人間が、病院の先を決める大事な会議に出てくること自体おかしいでしょ。
次に外来部門、訪問看護部門と続き、私の番。
余りのアホさ加減と怒りも相まって、適当にテーマだけを読んで「以上です！」と終わらせたところ、看護師長が「内容も読んで」と私に言いました。
大爆発の怒り第３弾！
「書いてありますから読んでくださいっ！！！」
会議が終わってこの話になり、看護師長のそばに座っていた看護師が言うには、私にそう言われて困ったらしい看護師長は「あらあら」と言って、次のリハビリ部門の担当者に順を送ったそうです。
くだらん！まったくもってくだらん！！！
時間の無駄、紙の無駄、インクの無駄。
こんなもの、紙とインクを使って高い経費を掛けて皆に配布したところで、会議が終わってからはどこの誰が他の部門の今年度の目標を見ようと思いますか？
何のために院内LANを構築して、各部署でメールのやり取りをできるようにしてあるのか。
紙媒体に残すのは役所対策として１部あれば十分であって、後の分はメールで送信して見たい人は見る、そうでない人は保存しておく。
これでいいでしょ！
会議が終了した後のこれらの目標を書いた紙は、少なくとも私の部門では邪魔なだけなので、棚の奥深くに行ってもらいましたし、年末の大掃除の時にはすべてシュレッダーの餌になる事でしょう。
そもそも、何一つ建設的な意見など出ない、こんなくだらない会議なんか止めてしまえばいい。
誰かが意見を出そうものなら、真っ先に最高責任者の院長が不規則発言（人の発言中に、より大きな声で発言しながら相手を威圧し、その人が発言を途中で止めてしまうようにして自分の意見を押し付けること。よく国会で議員がやっているのと同じ行為）をしてその意見を潰してしまうんですから。
トップダウンでしか経営をしようとしない、無能な最高責任者を囲んでの会議なんて無意味。
自分の意見に反論しない「イエスマン」の事務長と二人で密談して、資産を散在してるのが分かってないんですから。
反抗的な私が意見を言おうものなら、院長は鬼の形相で私の意見を潰しにかかるんです、過去に何度かありました。
その時以来言っても無駄と分かったので、もう何もいいませんし、こんな病院はさっさと倒産でも何でもすればいいと思っています。
どうせ倒産するなら、今のうちにもっと会議の昼食は良い物を食わせて欲しいもんだな。
いつも言いますが、私はこの病院に愛着や未練などこれっぽちもありませんし、労働力を提供した対価として給与をもらってるだけであって、何の義理も恩義もありませんから、定年まで勤め上げるなんて考えはさらさらありません。
私のような人間の意見を聞いておかないと、あとあと後悔するんですけどね。
まあ、今日の所は発表時以外は無言で終わらせましたけど、今度私が口を開く時は最後だと思って頂きたい。

「昼食」（会議の出前）
・中華丼（もやしと白菜が入っていたのが分かった以外は、何だかクズ野菜の寄せ集めのようで、肉の気配なく５ミリ程度のエビが１尾見つかっただけ。味にはインパクトも旨味もなく非常に不味かった）

「夕食」
・筍ごはん
・白菜の漬物
・筍穂先の刺身風、ゆず胡椒で
・筍とウインナースライスとオニオンのオリーブオイル炒め

「デザート」
・ソフトクリーム

今日のＢＷ：７７．５ｋｇ

めんどくせえ奴

あ～あっ、とうとう恐れていた麻薬処方のオーダーが出てしまった；
しかも連休２週間前と言う、最悪の日になんてこったい。
いや～、苦情を言う理由もないですから、朝イチで手配しましたよ、嫌々ですもちろん。
今日から飲ませ始めて、ちょうど良い量を定めて、それで効果がなければ別の麻薬を購入しなければならない。
すべては患者さんのためですけど、何たって手続きがメンドい！
保管管理も更に厳重にしなければならないし、病棟看護主任にも懇々と説明して管理してもらう事に。
今回買ったのは錠剤タイプの麻薬で、むき出しのバラ錠じゃなく、扱いやすさを考えてPTPシートタイプのもの。
扱いやすいと言う事は、その分油断しやすく、紛失や汚損などの事故が起こりやすいんですけど。
１錠150円と高価なのはそうなんですけど、それより何よりもし間違ってコロコロと落してどこかへ行ってしまい見つけられなかった場合、「事故届」を提出させられ、麻薬取締官の立会いの下でもう１回も10回も探させられて、それでも出てこない時には厳しい取り調べを受け、「実はお前が盗んで悪い事に使ったんだろっ！バカだ！アホだ！マヌケだ！薬剤師のくせに麻薬の怖さを知っとらんのかっ！」などと散々バカにされて怒られた揚句に、「ごめんなさい、もう２度としません、私が悪うございました、どうぞお許しくださいお代官様ぁぁぁ」なんて言う「始末書」を書かされてようやく放免される、とってもとっても大変な事になるんです。
もちろん私だけじゃなく、病院開設者の院長、実際にコロコロと落してしまった看護師も同罪で、同じように罵倒されて始末書ものになります。
いや、その～、実際にそんな事故を起こしたことがないし、取り調べなんかを経験したことがないので、恐らくって推測で書いてみたんですけど；；；
今どきの麻薬取締官は、ここまで言うでしょうかね？
彼等とて役人ですから、一小市民に対しては居丈高に出てこないとも限りませんし。
とにかく麻薬は、使い方さえ間違えなければこんな優秀な薬はないんですが、保管管理が厳重で厳格で、患者の口の中に入れてゴックンと飲み込んでもらうまで、いっ時も気が抜けない厄介な代物なんです。
例えば大学病院のような大きな病院で、薬剤師が大勢いて、夜勤の薬剤師も何人もおけるような、365日24時間体制で管理できる所なら、担当を決めてその都度病棟の患者の所へ行き口にポイッっと入れてゴックンを確認できるでしょうけどね。
うちのような小さな病院じゃあ、もし土曜の夜にでも麻薬の量を増やすとドクターがお気楽に言い放って行ってしまった場合は、そりゃもう大騒ぎになりますわさ。
私が自宅にいればまだいいですよ、文句タラタラででも病院へ駆けつけて、それなりの数量を麻薬金庫から出して病棟の夜勤看護師に渡すことができますから。
もしその時に、北海道にいなかったらどうします？
そりゃあ、携帯電話と言う現代の武器がありますから、遠隔で指示は出せますけど、もしもの場合の責任は誰が取るんでしょうね？
私は嫌です！！！
そう言った場合は処方医が全責任を負うんですけど、多分みんなホッカムリして知らぬ存ぜぬの責任のなすりつけ合いが開始されるような気がします。
だから、面倒な事になるのは知ってるから、めんどクセエからこそ、誰も麻薬の指示を出さなかったのに、ちょっといい気になってる若いドクターがねぇ～。
診察終了後の外来処置室へ行って、この麻薬の件であーだこーだと外来看護主任と悪口に近い事を喋ってたら、ちゃっかり横にいるんだよこの若いドクターが！
お前よぉ～、空気読めって言ってるべ！(メ￣￣)=○ﾊﾟｰﾝﾁ！
診察終了後の外来は、医者以外のスタッフの情報交換の場であって、悪口言いたい放題の場なんだから、さっさと消えろってぇ～の、ったく！（怒怒怒怒怒(▼▼メ)）

「昼食」
・とんこつワンタン麺
・ごはん

「夕食」
・ごはん
・たくあん
・焼鮭
・黒豚ひれかつ
・メンチカツ
・残り物

「デザート」
・今日もまたアイスキャンデー

今日のＢＷ：７７ｋｇ

ダル～な日々

ったく、かっタルいっすねぇ～。
新人助手に仕事を覚えさせるため、私がヒマだからとこなしてしまっては、やらせることがなくなってしまう。
午後からは一人で、ついつい舟を漕ぐ毎日。
まさしく、ヤル気なさ過ぎ。
春の旅行第２弾まで、あと約１ヶ月。
それだけを心の支えに仕事に来てますけど、毎日毎日のんべんだらりの生活。
私がヒマなのは、社会にとっては大変良い事。
それにしても今週は長い！
って、まだ火曜日でしょうや！
でも、感覚的にはもう木曜日くらいのような気が。
急遽決まったことですが、明日からの３日間、中途で入った准看護師の教育を頼まれました。
うちは新人の時から私の助手として、１年間薬に囲まれて調剤の仕方などを徹底的に覚えてもらうんですけど、中途の方はそんな教育は受けてきてない訳で。
中途入職の人間がいくら資格を取って「看護師様でござい」と威張ってみたところで、１年の助手を終えた無資格の看護学校２年生の方が薬に関しては滅法詳しく、調剤もいとも簡単にこなしてしまう。
過去にもこちらから教えてあげますよと申し出た事はありましたが、すべてご丁寧にお断りされてました。
そうして、生半可な間違った知識を振り回して周りを混乱に導いていた訳ですよ、特に「正看護師」という世の中でも最上級の資格を持った（と勘違いも甚だしい）方達はね。
今回中途で入ってきた准看護師は、２年前に助手を務めてた女性と同期の友人だそうで、４月からは上の学校に進学し正看護師を目指して頑張るんだそうで、助手だった友人からいろいろと話は聞いていたんでしょう。
ただ、准看の学校時代はどこにも勤めることなく、まったくの現場初体験だそうです。
これから夜勤も割り当てられるにあたって、自分から進んで薬局で修行がしたいと看護師長に申し出たそうな。
こういうパターンも初めてですので、たったの３日間、それも午前中だけの実質１日半で、誰も私も助ける者がいない夜勤帯に薬局へやって来て、ドクターの指示通りに一人で調剤できるようになるまでに鍛え上げなければなりません。
無理は承知で詰め込むだけ詰め込んであげますから、教えた事の１割でもいいですから覚えてくれれば、さしあたっての事は出来るようになるでしょう。
あとはあなたの頑張りと、持って生まれた才能に期待です。
明日からは、ちょっとだけ張り切ってみますか(^^ゞ
んんん～、でも気力が・・・(￣へ￣|||) ｳｰﾑ

「昼食」
・和風焼うどん

「夕食」
・ごはん
・漬物
・ハンバーグ、フライドポテト、ボイルドキャロット、レタス添え
・焼椎茸（塩、マヨ正）

「デザート」
・アイスキャンデー
・お菓子など

今日のＢＷ：７７ｋｇ

考え違い

今日も土曜日の話題を。
午後６時半から始まった歓送迎会、最初の10分程度は職員親睦会の総会に当て、その後開会となります。
総会も歓送迎会も、何事もなく無事終了しました。
その後はいつものように２次会へなだれ込み、帰る人は帰る行く人は行くの３次会へと場所を移しました。
ここで問題場面に遭遇。
飲むだけ飲んで騒ぐだけ騒いで、みんないい気分になって、一部ほとんどつぶれそうな状態になっている人もいる３次会の場での事、間口が狭くて奥に長いスナックだったんですが、奥に長く伸びたソファーで私が外来助手の女性と並んで座って飲んでいたら、遅れて院長と看護師ともう一人の外来助手の女性が店に入って来て、その外来助手の女性が私の反対隣に座りました。
つまり私は、外来助手の女性に挟まれて座った状態になったんです。
それについては別に何の問題もなく、普通に会話しておつまみを食べたり飲んだりと何事もありませんでした。
問題はここから。
以前から、この後から来た外来助手と、先に来て盛り上がっていた院内では一番若いドクター（妻あり、４人の子持ち）が、目に余るくらい院内でも外でも密接過ぎるとの噂を聞いていました。
この３次会の店での座り位置では、ドクターが店の一番奥に座り、後から来た外来助手は当然一番手前の出入り口側になりました。
私はいつも、いつでもすぐに逃げられる（帰れる）ように店の出入り口（玄関）に一番近い所に座るんですが、この時もその位置に座っていたからこそこの外来助手が後から来て私の隣に座る事になったんです。
ややしばらく、そのまま歌う人は歌う、話す人は話す、飲む人は飲む状態が続きました。
すると突然何を思ったか一番奥の方に構えて歌っていたドクターが、「◎Ω≒∂●★」と大声をあげながら狭い店の狭いスペースを２、３回走って往復し始めました。
誰もが何事かとそのドクターの方を見た瞬間、一番端に座っていたその外来助手の、更にわずかなソファーのスペースに強引に腰をおろして座り込み、結果として体を寄せ合って座って話し始める事になったんです。
一瞬、店にいた職員間の空気が凍ったのを、私は見逃しませんでした。
「密接過ぎる」ことを以前から外来看護主任に聞かされていたもう一人の外来助手の女性、私の反対隣に最初から座っていましたが、怒りをあらわにしてドクターと助手の間に割って入ろうと試みるも、邪魔者扱いされたと唇を噛み締めて悔しがっていました。
親密に話をするのが悪いと言ってるんじゃないんです。
外来処置室においても、今回のような会の席においても、公私の区別なくこのような状況にしてしまう事を皆は憤っているんです。
例えば、外来処置室で延々と二人で雑談をされると、ドクターがいると言うだけでも他の外来スタッフが息を抜けません。
話の流れで話を振られると、他の仕事をしているからと言って無視するわけにもいきませんから、結局相手になって話に加わり仕事ができなくなる。
外来診療が終わって患者がいなくなったら、ドクターにいつまでもいられると困るんです、迷惑なんです。
そんな空気も読めないこのドクターは、自分の手が空くとすぐこの助手のそばにべったり張り付いて雑談に興じ、こちらも空気を読もうとしない助手はそれに応えて話を返すから、またドクターは調子に乗って話を続けると言った、周りの者にしてみると最悪の循環になっています。
「人の口に戸は立てらぬ」
病棟看護師の間でも、いろいろな尾鰭背鰭が付いて噂になっています。
それを快く思わない病棟看護師も複数いて、外来看護主任に意見を言っているそうです。
ところが、今回に限らず、この事に関しても看護師長は知らないと。
残念ながら、３次会の場には、注意を喚起しにきた病棟看護師も看護師長も不参加でした。
それがこの夜、私も他の職員も見ている前での「蛮行」に及びました。
医師としての権威は、看護職員の間ではすでに失墜していましたが、この男を見限るには十分なネタを提供してくれたと、内心ほくそ笑んだ私でした。
勇気があってやるなら不倫でも何でも徹底的にやればいい、ただし！誰にも勘づかれないように上手になっ！

「朝食」
・ミニミニおにぎり（わかめ、のりたま、えび天）

「昼食」
・肉ネギとんこつラーメン

「夕食」（奥さんの膝が不調のため惣菜他）
・フライ弁当（海老フライ、イカフライ、チーズフライ、切干大根の煮物、ポテサラ、千切りキャベツ、ミニガンモ、とんかつ１切れ）
・鯖塩焼き
・かけそば

「デザート」
・アイスキャンデー

今日のＢＷ：７７ｋｇ