絶対取れない！

今日の昼、職員を集めて就業規則の説明会がありました。労働基準監督書の指導で、年に数回は開催しなければならないそうです。中途で入ってきた人は、もちろん強制出席です。今回の一番のポイントは、有給休暇についてでした。今まで勤務６ヶ月を経過しなければ、有給休暇は付きませんでしたが、今年から勤務初日より１０日の有給休暇が付く事に改正されました。この規定は、そこそこの企業・事業所・施設により勝手に決められる事だそうで、うちの場合、このように改正しましたと監督署に報告した所、「凄いですね。そんな所は滅多にありません」と、褒められた？そうです。そして、１月１日に増えることになったそうです。しかも、最大で、４０日までの有給休暇が付く事になりました。そういえば、先日もらった給与明細の、有給残のところが『４０』になっていたのを思い出しました。だからといって、１ヶ月以上も続けて休もうものなら、労働者の権利ですのでクビにはなりませんが、間違いなく自主退職を覚悟しなければなりませんね。日数を多くして、待遇を良くしたように見せかけた・・・訳ではないでしょうが、長期休暇なんて夢のまた夢です。

「朝食」
・ごはん
・大根とネギの味噌汁
・納豆
・残り物

「昼食」
・日清のどん兵衛、地中海風海鮮うどん

「夕食」
・玉ねぎとわかめの味噌汁
・漬物
・虎杖浜のたらこ（有名です）
・豚生姜焼き、千切りキャベツ添え
・キャベツとトリひきとネギの油揚げ詰め焼き
・ジャガイモと鶏ひき肉のそぼろ煮

「デザート」
・ポッキーデコレ ピーチストロベリー

今日のＢＷ：７６．５ｋｇ(>_<)